公 司 简 介
       灵武市建筑工程公司成立于1973年,经营范围为：建筑工程施工总承包贰级；市政公用工程施工总承包贰级；防水防腐保温工程专业承包贰级；建筑装修装饰工程专业承包贰级；城市及道路照明工程专业承包叁级；混凝土预制构件专业承包叁级；钢结构工程专业承包叁级。
我公司现有在职职工100多人，公司下设的施工项目部都配备了专业工程技术人员，具备土建、水、暧、电安装，装修、装璜综合配套施工能力。
公司具有完整、健全的生产技术经营管理体系和完善的质量、安全保证措施。始终把安全生产工程质量放在首位，积极推行激励机制，从主管副经理、项目经理到工程质量、安全技术人员，一律实行质量、安全效益工资制。
公司经营宗旨为：“建设一项工程、树立一座丰碑”。质量第一、安全第一、用户第一是全体员工的共同意识。
    未来机遇和挑战并存，以后，公司将坚定不移地奉行 “干一项工程，树一座丰碑，拓一方市场，交一批朋友，以质量、速度求信誉，以安全、管理求效益”的经营理念，愿与社会同行及各界朋友建立平等、互利的合作伙伴关系，在公平竞争的建筑市场上驰骋在建筑业的前沿。
岗位一：储备干部
一、任职要求：
本科以上学历，35岁以下，2年以上工作经验，工商管理类、公共管理类、法学类、哲学类、社会学类、政治学类、历史学类 、文学类、新闻传播学类专业均可。
二、能力要求：
语言文字功底扎实，有一定文学修养，能胜任公司行政公文写作、制度拟定、企业文化资料编辑、领导发言稿等文件撰写工作；
有一定的组织协调能力，性格开朗，有亲和力，能够独立组织开展公司各类文化活动；
有分析问题、解决问题的能力，针对公司制度建设、日常管理、企业文化等工作能够提出建设性意见及解决办法，并有能力组织实施；
学习能力强，能够尽快熟悉公司业务情况，尽快适应工作环境，尽快胜任岗位工作；能根据公司需求与发展，不断提高自身工作技能与水平。
能熟练运用word、excel等办公软件，具备计算机基本操作技能。
三、薪资待遇：
工资待遇3000-4000元；保险待遇，五险一金；有节日福利；有年休假等。详细待遇转正后面谈。

岗位二：统计员
一、任职要求：
本科以上学历，25岁以上，2年以上工作经验，统计学、会计相关专业均可。
二、能力要求：
1、熟悉统计法、会计法规，熟悉统计报表的编制与分析。
2、具有较强的财务信息统计预测、分析能力；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际际操作者优先；
5、具有良好的沟通能力和承压能力。
三、薪资待遇
工资待遇3000-3500元；保险待遇，五险一金；有节日福利；有年休假等。详细待遇转正后面谈。

岗位三：案场主管
一、任职要求：
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。
5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上的销售管理和领导经验。
二、薪资待遇
工资待遇，保底+提成；保险待遇，五险一金；有节日福利；有年休假等。详细待遇转正后面谈。