中国民生银行银川分行中高端人才招聘

参与制定并执行分行金融市场业务营销策略和营销方案，协助组织相关营销活动及培训等；

拓展与营销金融市场及投行业务，负责客户管理与关系维护；

收集整理金融市场及投行业务市场信息，形成相关分析报告。

年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、营销、管理类相关专业；

具有3年及以上金融市场及投行业务相关工作经验，熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程，熟悉银行同业金融业务整体状况；

具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守，责任心强。

结合分行区域业务特色，研究制定公司业务产品管理办法、流程等；

开展各类公司业务产品推动工作，对相关产品营销提供支持；

根据区域业务需求组织公司业务产品创新，参与建立产品专家团队。

年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；金融、经济或财务类相关专业；

具有3年及以上公司业务产品相关工作经验；熟悉经济、金融政策，熟悉公司业务操作流程；

具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力，具有一定文字综合能力和问题解决能力，具备团队合作精神；职业操守好，责任心强。

员工福利：防暑800元、端午1000元、中秋1000元、采暖3000元、春节2000元、根据公司运营情况发放年终奖金；

报名需提供：毕业证、身份证原件及复印件各一张、一寸证件照1张；

工作、报名地址：银川市金凤区北京中路57#信通大厦（金凤万达南侧）

联系电话：15509511110  

报名时间：周一至周五下午3点现场报名

科技岗岗位职责

负责需求调研、需求分析、编制与项目相关的技术文档；负责软件的程序设计与代码实现；

根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标，负责有关技术方案、文档的编写；

多渠道主动跟踪研究国际、国内新技术的发展与应用状况，尤其是与金融、银行相关的新技术、新应用系统和新的解决方案。

任职要求

年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

具有2年及以上数据库开发经验，熟悉数据库 Oracle, DB2，MYSQL或 SQL Server；

具有2年及以上J2EE平台下软件开发和设计经验；能独立完成需求调研，需求分析以及软件开发过程中相关文档的编写；

了解项目相关的开发、测试、实施等流程和文档标准，良好的技能知识和背景，熟悉SVN，VSS项目管理工具；熟练使用Axure，Visio等软件，可根据业务诉求独立设计简单的原型设计和业务流程图；

具备较好的团队合作意识及组织协调能力；具备良好的沟通及学习能力；具备主动、快速、准确解决问题的能力；

具备金融、银行、信用卡等相关行业知识者优先；有项目管理或项目协调工作经验的优先。

应聘方式及注意事项

（一）登录中国民生银行官方网站（www.cmbc.com.cn），点击首页右下侧“民生招聘”图标进入民生银行招聘系统，或关注“民生银行招聘”微信公众号，用本人身份证注册填写完成个人简历，查看具体岗位职责及要求并申请相应职位。

（二）报名截止时间：2019年3月31日24：00时。

注意事项

（一）本次招聘报名仅受理网上报名方式。应聘人员登陆我行网站完成信息提交，我行将自动导入人才库，不接受邮递、面呈等其它方式，我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。

（二）应聘人员笔试、面试等事宜将分批分层次进行，我行将通过电子邮件、短信或电话方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。

（四）咨询电话：0951-8688712/713，杜女士、陆先生。

（五）欢迎关注“民生银行招聘”微信公众号，了解最新招聘动态。

2019年银川市公安局滨河分局

自主招聘警务辅助人员公告

（网络图）

经滨河新区公安分局党委研究决定

面向社会公开考试聘用专职司机2名

现将有关事项公告如下：

（一）年龄在22周岁以上、30周岁以下男性，持有B1级及以上驾驶证（驾龄三年及以上），户籍地在宁夏范围内；

（二）具备正常履行职责的身体条件，视力听力正常，双眼裸眼视力1.0以上，无纹身、无色盲、色弱和重听；身高1.70米以上，面部五官端正、无明显缺陷，本人无重大疾病，家族无遗传病史；

（三）具有大专及以上文化程度(取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校、技师学院毕业生，可比照大专学历报考)；解放军、武警部队复员军人学历可放宽至高中毕业。

（四）有违法犯罪记录或直系亲属被判处刑罚以上、有辅警经历被辞退解聘及有其他不良记录的不得报考。

（五）自治区人民政府、公安机关规定的其他不适宜从事辅警岗位的不得报考。

4月1日前通过到滨河新区公安分局法制综合大队现场报名（需带个人近期一寸免冠彩照），由滨河新区公安分局通过资格审查后确定参加笔试测试人员。

考试内容

（一）笔试。考试科目为交通规则，分值100分。笔试内容为：《中华人民共和国道路交通安全法》及相关交规基本知识；笔试时间和地点：具体考试时间和地点另行通知。考生参加笔试必须携带准考证、正式有效身份证件(含有效期内的临时身份证)。两证不全者，按自动弃考处理，迟到15分钟者，取消应试资格。

笔试加分标准：

1、解放军、武警部队复员军人加10分；

2、政法公安院校或其他院校毕业生加10分；

同一报考人累积加分不超过10分。

（二）面试。笔试结束后，根据考试情况划定合格线，按照1:5的比例确定前10名进入面试，并对面试人选报考资格进行复审，凡发现报考人不符合报考条件的，随时取消面试资格不再递补。面试人员名单将在微博、微信公布。

考试总成绩计算

考试总成绩＝笔试成绩（含加分）÷2×50％+面试成绩×50％。

面试结束后，按照报考人总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选。出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩排序；如笔试成绩也相同，则按面试成绩排序。考试作弊的一经发现成绩作废，不予录取。

（一）体检。在指定的医疗机构进行，因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的不再递补。体检合格人员列入政审考察范围，因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现空缺的不再递补。

（二）考察。按照有关规定进行政审，重点考核考察有无违法犯罪记录。政审考察不合格出现空缺的不再递补。

（三）试用。拟聘用人选试用期为3个月，并将拟聘用人选名单在微博、微信公示。试用前对拟聘人员进行岗前培训。

（四）聘用。与指定公司签订劳务派遣协议，合格后配发服装和装备，交由指定劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五险一金。

联通10010人工客服（接话）10人 

工作内容：受理宁夏联通用户话费查询、业务咨询，业务受理，投诉、故障申告等。

高中以上学历，18-35岁，男女不限，从事过客服工作者优先，普通话标准，打字速度快，熟悉电脑基本操作：

全月倒班制，全月上班工时不超过国家法定工时，超过法定工时另支付加班费；

3、五险一金

提供岗前入职培训、试用期3个月，入职单位缴纳五险；

试用期1500-2000元（表现优秀可提前转正）。转正后：岗位工资+补贴+绩效工资+话费补贴。2500元以上，上不封顶（个人当月绩效考核为准）法定节假日3倍工资

转正满一年以上每年年休5天，员工生日休1天；

防暑800元、端午1000元、中秋1000元、采暖3000元、春节2000元、根据公司运营情况发放年终奖金；

毕业证、身份证原件及复印件各一张、一寸证件照1张；

银川市金凤区北京中路57#信通大厦（金凤万达南侧）

联系电话：15509511110   

报名时间：周一至周五下午3点现场报名

宝丰能源四股泉煤矿招聘启事

宁夏宝丰能源集团股份有限公司四股泉煤矿因生产经营需要，现面向社会招聘一线操作、维修人员。

1.综采工

工资待遇：7.5-10万/年

招聘人数：20人

岗位任职资格：25-40岁，男性，初中及以上学历，身体健康，愿意从事煤矿井下工作，熟练工优先录用。

2.掘进工

工资待遇：7.5-10万/年

招聘人数：15人

岗位任职资格：25-40岁，男性，初中及以上学历，身体健康，愿意从事煤矿井下工作，具有综掘、炮掘工作经验的优先录用。

3.采煤工

工资待遇：7.5-10万/年

招聘人数：20人

岗位任职资格：25-40岁，男性，初中及以上学历，身体健康，愿意从事煤矿井下工作，有采煤工作经验的优先录用。

4.井下钻探工

工资待遇：6-8万/年

招聘人数：20人

岗位任职资格：25-45岁，男性，高中及以上学历，身体健康，愿意从事煤矿井下工作，有井下钻探工作经验的优先录用。

5.瓦斯检查工

工资待遇：6-8万/年

招聘人数：20人

岗位任职资格：25-45岁，男性，高中及以上学历，身体健康，愿意从事煤矿井下工作，有井下通风工作经验的优先录用。

6.采掘设备维修工、机电工

工资待遇：6-10万/年

招聘人数：30人

岗位任职资格：20-45岁，男性，初中及以上学历，身体健康，愿意从事煤矿井下工作，具有采煤机、综掘机等煤矿机电设备维修工作经验的优先录用。

一经录用，签订劳动合同，按国家规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。公司提供食宿，每月生活费只需个人承担110元。

面试时间：每周二、周五

面试地点：宁夏吴忠市盐池县惠安堡萌城村宝丰能源四股泉煤矿活动中心二楼。

面试需携带材料：本人身份证（身份证过期或丢失者，须携带户口本原件及复印件）、毕业证及技能等级证原件及复印件1份，一寸免冠照片2张，黑色中性笔一支。

应聘联系电话：

慕振兴19995276829

张相伟13793802055

马  超18795374470